《 事業拡大につき幹部候補正社員募集です! 》
職種:保険アドバイザー
事業拡大、事業所増設のため、組織強化します。
2010年からスタートしたハウスクルーズの保険事業。
地域に根付いた営業活動で、少しずつお客様との信頼関係を築いてきました。
「保険の悩みなら、ハウスクルーズ!」と呼ばれる企業を目指して、
常にお客様の目線に立ったご提案を続けています。
そんな当社を支えているのは、お客様の保険加入状況をお伺いする
アポインター部隊。数10名のチーム体制でお客様の開拓を行っていますが、
現在は増員の影響もあり、管理ポジションが圧倒的に不足しています。
そのため、これから入社されるあなたには
保険営業としての業務経験を積んで頂くと同時に、
アポインターの管理業務もお任せしていきたいと考えています。
新人教育なども行っていくため、まずはあなた自身が
保険営業のプロフェッショナルに成長しなければなりません。
そのため、当社では「完全OJT体制」で業務をお教えします。
お電話での受け答え方ひとつに対しても、教育担当が
フィードバックを行うため、短期間で成長することが可能です。
半年後のキャリアアップを目指し、スキルを磨いていって下さい。
★実績次第では、幹部に昇格することも可能です!
※まったく違う業種の経験を持つメンバーが活躍しています。
こんな人が活躍(活かせる能力・経験)
◎自分で目的を持てる方
◎チームワークよく仕事をするのが好きな方
◎負けず嫌いな方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都国分寺市南町3丁目16番7号 ダイワビル10F
交通 JR中央線「国分寺駅」より徒歩1分
★「新宿駅」から特別快速で20分! さらに駅前ビルでアクセス抜群です!
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
【残業について】業務都合により1日2時間程度の残業有
給与 月給25~37.5万円以上 + インセンティブ
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※研修期間3ヶ月/月給25万円
年収例
450万円/月給30万円+インセンティブ+賞与【29歳・経験1年】
600万円/月給37万5000円+インセンティブ+賞与【30歳・マネージャー】
待遇 ◆昇給年12回(毎月、基本給の改定を行ないます)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブ手当
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)
◆役職手当
◆資格手当
◆コンプライアンス手当
◆休日・休暇 週休2日制(毎週日曜+ローテーション制)
◆夏季・年末年始休暇・ゴールデンウィーク
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
以上お問い合わせは人事部採用課 黒澤まで
042-313-9100(AM10:00~PM8:00)